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Quand une équipe perd de sa cohérence, les résultats s'en ressentent toujours.
Avec 10 ans passés à développer des marques internationales pour Henkel, LVMH et L'Oréal — en Allemagne, France, Royaume-Uni et Europe de l'Est — j'ai vécu de l'intérieur les dynamiques de transformation d'équipe, de prise de poste et de communication interculturelle.
Aujourd'hui j'apporte cette expérience dans ma pratique de coaching. Je travaille avec les dirigeants et les entreprises pour remettre de l'alignement — entre les personnes, entre les objectifs et les moyens, entre ce qu'on dit et ce qu'on fait — ou tout simplement pour rebooster l'engagement et l'élan commun.
Expertise
Domaines d'intervention
Une approche ancrée dans la réalité du terrain
Coaching de dirigeants
Accompagnement individuel sur 3 à 6 mois. Prise de poste, leadership, transitions, gestion de l'ambiguïté.
Communication interculturelle
Décoder les différences de communication au sein d'équipes multiculturelles. Issu de 10 ans d'expérience internationale.
Communication interne
Construire une communication interne qui engage vraiment. Du sens, pas du bruit. Pour rebooster l'adhésion des équipes.
Sparring partner
Un regard externe sur vos décisions stratégiques, votre positionnement et votre communication de dirigeant.
Cohésion d'équipe
Ateliers et séminaires sur mesure. Diagnostic d'équipe, identification des blocages, plan de transformation.
Happiness Design en entreprise
Remettre du sens et de l'engagement au travail. Programme basé sur les neurosciences, la psychologie positive et la philosophie pratique.
Programme phare
Coaching Flash Prise de poste
Vous venez de prendre un nouveau poste — ou vous êtes sur le point de le faire. Les 90 premiers jours sont décisifs. Ce programme intensif de 5 séances vous aide à asseoir votre légitimité, définir vos priorités et transformer le syndrome de l'imposteur en carburant.
- →Clarifier votre vision et vos objectifs 90 jours
- →Identifier vos alliés et cartographier les dynamiques
- →Construire votre posture de leadership
- →Gérer la pression et les attentes sans perdre pied
- →Suivi Notion inclus entre les séances
Format
5 séances · 60 min
Rythme
1 séance / 2 semaines
Tarif
Sur devis
Sparring Partner — pour les marketers
Un regard extérieur stratégique
Vous êtes marketer·euse et vous avez besoin d'un interlocuteur de confiance pour tester vos idées, challenger votre stratégie ou vous préparer à une prise de parole importante. Monica, ex-L'Oréal / LVMH, vous offre le recul d'une pair qui connaît vos enjeux.
- •Préparer un pitch ou une présentation
- •Challenger une stratégie marketing
- •Naviguer une transition de poste
- •Communication en environnement multiculturel
Un projet ? Une question ?
Prendre contactInvestissement
Des formules adaptées à votre entreprise
Chaque engagement est construit sur mesure. Les fourchettes ci-dessous vous donnent un point de repère ; un devis précis est établi après échange.
Coaching dirigeant
Accompagnement individuel de dirigeants, managers et hauts potentiels. Programme sur 3 à 6 mois.
- ✓Bilan de départ et objectifs
- ✓Séances bimensuelles 90 min
- ✓Disponibilité inter-séances
- ✓Rapport de progression
Programme équipe
Ateliers collectifs, séminaires de cohésion et accompagnement du changement pour vos équipes.
- ✓Diagnostic d'équipe
- ✓Ateliers sur mesure
- ✓Coaching de groupe
- ✓Suivi post-programme
Conférence & formation
Conférence atelier « 7 outils pour sourire dans le chaos » qui booste la collaboration, l’innovation et l’engagement des équipes.
- ✓Format keynote ou atelier
- ✓Contenu personnalisé
- ✓Support de présentation
- ✓Session Q&R incluse
Différenciation
Pourquoi une coach avec 10 ans en marketing international ?
La plupart des coachs connaissent les outils. Monica connaît aussi la pression d'un lancement produit chez L'Oréal, le management d'équipes à Berlin, Paris et Londres, et les enjeux de communication dans des organisations matricielles complexes.
Ce n'est pas un avantage anecdotique. C'est ce qui lui permet de comprendre vos enjeux sans que vous ayez à les expliquer — et de proposer des solutions qui collent à la réalité du terrain.